Acuerdo salarial: Neuquén definió la pauta 2026
Con la firma del acuerdo salarial con ATEN, el gobierno neuquino dio por finalizada la negociación de la pauta salarial 2026 con todos los gremios del Estado provincial.
El ministro Jorge Tobares señaló que el entendimiento permite ordenar el esquema salarial del próximo año y garantizar el funcionamiento del sistema educativo. Remarcó que el acuerdo contempla mecanismos de actualización vinculados a la inflación.
La pauta establece una revisión salarial por IPC desde enero a diciembre de 2026, con aumentos trimestrales y un ajuste final en enero de 2027, calculados a partir de índices provinciales y nacionales.
También se acordó una compensación extraordinaria para el sector docente, a pagar en dos cuotas durante 2026, junto con la actualización de Asignaciones Familiares, la continuidad del FONID y del concepto de Conectividad Nacional con financiamiento provincial.
Por último, se confirmó el inicio del proceso administrativo para implementar el Boleto Docente en el transporte interurbano a partir del próximo ciclo lectivo.
