Judiciales neuquinos retoman la agenda paritaria con nuevos compromisos
Con la participación del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y del Sindicato de Empleados Judiciales del Neuquén (SEJUN), se llevó a cabo la reapertura de la mesa paritaria correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo, en un marco de diálogo institucional y fortalecimiento de los derechos laborales.
Durante la reunión se ratificaron los acuerdos previos y se oficializó la puesta en vigencia del protocolo de actuación ante situaciones de violencia, elaborado en el ámbito de la negociación. Asimismo, se acordó la creación de comisiones específicas que trabajarán sobre inclusión laboral de personas con discapacidad, resolución de conflictos, representación gremial, beneficios sociales y títulos profesionales.
La continuidad del proceso quedó establecida para el 26 de agosto, fecha en la que se celebrará una nueva plenaria orientada a seguir construyendo el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector judicial.
El encuentro fue valorado como un paso significativo hacia una mejora sostenida de las condiciones laborales en el Poder Judicial.
