Ordenan indemnizar a una mucama por fraude laboral
El Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la IV Circunscripción de San Martín de los Andes falló contra un complejo turístico por irregularidades laborales y lo obligó a pagar una indemnización a una empleada.
El juez Luciano Zani determinó que la trabajadora, que se desempeñaba como mucama, no estaba correctamente registrada y que su jornada real superaba ampliamente las cuatro horas diarias declaradas.
El magistrado estableció que la relación laboral comenzó en enero de 2015, pese a que los dueños habían informado una fecha de ingreso tres años posterior. También quedó acreditado que la mujer trabajaba de forma continua, incluso en temporada baja, sin cobertura formal.
Según el fallo, existían dos planillas horarias, una con datos falsos y otra con la carga real de trabajo. La empleada fue despedida tras reclamar la regularización de su situación en mayo de 2024.
Zani consideró “indudable la deficiente registración” y subrayó que las pruebas presentadas por los compañeros de la demandante “no dejan margen a la duda”. El caso fue apelado por los propietarios del complejo.
