Estatales nacionales: aumento del 2% y suma fija
El Gobierno nacional avanzó con la homologación de un nuevo acuerdo salarial para los empleados públicos, que establece un aumento del 2% y el pago de una suma fija de $50.000 por el mes de diciembre. La medida alcanza a los trabajadores del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y fue oficializada mediante el Decreto 37/2026.
El acuerdo fue alcanzado durante las negociaciones paritarias realizadas entre noviembre y diciembre de 2025. Si bien uno de los gremios rechazó la propuesta, el Ejecutivo avanzó con la homologación al contar con aval suficiente.
El incremento impactará en los sueldos básicos, mientras que la suma fija será no remunerativa. El beneficio alcanza a la mayor parte del personal de la administración pública nacional.
La propuesta fue respaldada por UPCN, pero ATE expresó su rechazo al considerar insuficiente el aumento frente a la inflación. Su secretario general, Rodolfo Aguiar, dejó asentada esa postura en la última audiencia paritaria.
Las negociaciones se desarrollaron en el ámbito de la Comisión Negociadora Sectorial, con la participación de la Jefatura de Gabinete, el Ministerio de Economía y el Ministerio de Desregulación.
El decreto también prorrogó artículos del convenio SINEP, puso en vigencia el artículo 24 bis sobre carrera y promoción, y postergó la derogación de otras normas hasta que se defina una reforma integral del sistema.
En paralelo, el Decreto 36/2026 actualizó las escalas salariales de los residentes nacionales que trabajan en hospitales e institutos del Ministerio de Salud, incluido el Hospital Garrahan.
Los nuevos montos fijan salarios de $1.437.773 para jefes de residencia, $1.343.479 para residentes de tercer y cuarto año, $1.221.711 para segundo año y $1.090.292 para primer año. Las becas se ubicaron entre $345.174 y $459.398.
Además, se estableció un tope de $771.912 para la retribución bruta mensual por servicios extraordinarios y se modificaron artículos vinculados a licencias.
Con esta definición, el Ejecutivo cerró la paritaria estatal de 2025 y dejó establecidos los salarios del sector público nacional.
