Horacio Marín confirmó las primeras contrataciones de egresados del Instituto Vaca Muerta
Las empresas del sector hidrocarburífero comenzaron a incorporar a 200 egresados del Instituto Vaca Muerta (IVM), según confirmó el presidente de YPF, Horacio Marín. La respuesta se conoció después de que el directivo reclamara a las compañías, en particular a las empresas de servicios, que generen oportunidades laborales para los jóvenes que completaron su formación técnica.
El planteo había surgido durante el cierre del Encuentro de CEOs, realizado en el marco de la AOG Patagonia 2026, en Neuquén. En esa instancia, Marín expresó su preocupación por la escasa inserción laboral de los egresados: de los primeros 500 jóvenes capacitados y certificados, solo el 5% había conseguido empleo formal en la cuenca, según los datos que difundió.
Tras esas declaraciones, el titular de YPF señaló, en diálogo con Ámbito, que las empresas comenzaron a responder al reclamo y ya están tomando a 200 egresados.
Marín sostuvo que el resultado de la formación debe medirse por la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo. También destacó los conocimientos adquiridos por los jóvenes en materia de seguridad y oficios, y consideró que su preparación responde a necesidades concretas de la industria.
La inserción laboral, el desafío del instituto
El presidente de YPF advirtió que la falta de oportunidades laborales podría poner en riesgo la continuidad del proyecto educativo. “Para mí el éxito del instituto es que los chicos tengan trabajo, sino no sirve para nada”, sostuvo.
En la misma línea, alertó sobre el impacto que tendría una brecha persistente entre la capacitación y la contratación. “Si no tomamos conciencia de todo esto, el instituto va a tener poca vida. No podemos fallar en esto; si no, lo que queda es frustración”, afirmó.
El reclamo se produce mientras la actividad en Vaca Muerta requiere personal para acompañar la expansión de las operaciones. Para Marín, las empresas deben vincular sus necesidades de contratación con la formación que ofrece el instituto.
Como ejemplo del crecimiento de la actividad, el directivo indicó que YPF pasó de contar con 12 a 18 equipos de perforación desde diciembre y que esa expansión demandó la incorporación de más de 1.200 operarios.
El Instituto Vaca Muerta funciona en el Polo Tecnológico de Neuquén y ofrece formación teórica y práctica para distintos oficios de la industria energética. Sus instalaciones incluyen simuladores de perforación, fractura y wireline, además de laboratorios especializados en automatización, química aplicada y mantenimiento electromecánico.
La confirmación de las primeras 200 incorporaciones marca una respuesta al reclamo de Marín, aunque todavía resta conocer cuántos de esos jóvenes accederán a puestos permanentes, qué empresas los contrataron y en qué funciones se desempeñarán.
