Detectan y frenan un plus salarial a Gloria Ruiz
La nueva gestión municipal de Plottier quedó envuelta en un nuevo foco de tensión tras detectar un intento de otorgar un plus salarial del 25% a Gloria Ruiz durante las últimas horas de la administración saliente.
El beneficio había sido autorizado el 30 de abril, el mismo día en que Luis Bertolini dejaba el cargo, en medio de una transición atravesada por cambios internos y revisión de expedientes.
La situación salió a la luz cuando las nuevas autoridades identificaron movimientos administrativos vinculados al adicional. Si bien el trámite se apoyaba en disposiciones del Estatuto Municipal, el momento en que se impulsó el expediente generó sospechas dentro del municipio.
El caso escaló cuando apareció un correo electrónico emitido desde el área de Recursos Humanos. En ese mensaje no solo se notificaba la bonificación salarial, sino también una supuesta adscripción de Gloria Ruiz al Concejo Deliberante.
Sin embargo, la presidenta del cuerpo, Claudia Namuncurá, desmintió haber solicitado ese traslado y aseguró que no existía aval político para avanzar con la medida. “Querían pasarlo por la puerta de atrás”, afirmó.
Ante este escenario, la nueva conducción municipal decidió dejar sin efecto el adicional, frenar el expediente e iniciar un sumario administrativo para determinar responsabilidades.
Como primera medida, se dispuso el desplazamiento de una trabajadora del área de Recursos Humanos, mientras avanza la investigación interna.
El eje del análisis está puesto ahora en reconstruir el circuito administrativo: quiénes intervinieron en la tramitación, bajo qué criterios se autorizó el beneficio y si existieron irregularidades en el procedimiento.
El episodio vuelve a poner en foco las decisiones adoptadas en los tramos finales de una gestión, un período que suele concentrar movimientos administrativos sensibles y que, en este caso, ya comenzó a ser revisado por las nuevas autoridades.
